Як правильно працевлаштовуватись за кордоном

Все більше українців задумуються над виїздом за кордон як можливістю знайти там роботу і навіть розпочати власний бізнес. Реалізувати такі задачі під силу не кожному. Інший рівень життя, культурні відмінності, національні особливості часто ускладнюють пошук місця праці для професійної реалізації.

Щоб ефективно заробити гроші та швидко адаптуватися до іншого суспільства, експерти з працевлаштування радять дотримуватися певних правил пошуку роботи та ретельно планувати кожен етап поїздки за кордон.

Щоб знайти хорошу роботу за кордоном, одного бажання недостатньо. Перш за все претендент на іноземну вакансію повинен розбиратися у тонкощах працевлаштування за межами України та законах, які регулюють трудові відносин між найманими працівниками та роботодавцями. Володіючи такими знаннями, мігрант зможе уникнути багатьох неприємних ситуацій та захистити себе від не добропорядних фірм.

Поїздка за кордон з метою роботи передбачає обов’язкове оформлення робочої візи, порядок відкриття якої у кожній країні може відрізнятися. Основним документом для відкриття робочої візи є запрошення на роботу, підтверджене роботодавцем. Також для отримання дозволу на працю слід представити візовому центру український і закордонний паспорт, довідку про відсутність судимості та інші документи. Повний перелік паперів на візу потрібно уточняти в консульстві країни, в яку планується поїздка.

Найлегше українцям поїхати на заробітки в європейські країни. Найпопулярнішою серед наших людей являється робота в Польщі.

Перед тим як вирушити за кордон на роботу, мігрант повинен відшукати підходящу вакансію. В цьому випадку важливу роль грає не лише бажання, але і професійні вміння мігранта. Кожен роботодавець висуває свої вимоги до кандидата, з якими слід ретельно ознайомитися під час розгляду пропозицій. Практично усі роботодавці вимагають від кандидата добрі професійні навики і знання мови хоча б на розмовному рівні. Якщо полякам в більшості неважливий мовний рівень майбутнього працівника, то офіційна робота в Німеччині може бути надана лише іноземцям, які добре володіють німецькою.

Особливу увагу слід звертати на розмір зарплати, графік роботи, умови праці і проживання. Якщо кадрове агентство або роботодавець не можуть надати повної інформації по вакансіях або невпевнено відповідають на поставлені питання, краще відмовитися від подальшої співпраці, щоб не стати жертвою обману.

Також під час пошуку роботи за кордоном важливо визначитися з країнами, в яких буде найлегше працевлаштуватися. Так, привабливою для українців є робота в Англії. Однак сюди потрапити нашим громадянам непросто навіть по туристичній візі. А отримати легальне місце праці ще важче. Тому краще робити свій вибір на користь країн, де наших спеціалістів потребують.

 

Like
Like Love Haha Wow Sad Angry

Категории: Статьи

Отправить ответ

Оставьте первый комментарий!

wpDiscuz
X